Karin Jungmann

Als Business-Herzschrittmacherin verbessere ich mit mentalen und körperorientierten Techniken deine Stressbewältigung, Entscheidungsfindung sowie Führungsfähigkeiten. Ich begleite Frauen in der Führung und Managerinnen sowie Frauen in leitenden Positionen, die ihre Führungsfähigkeiten durch ein besseres Verständnis ihrer eigenen Körperreaktionen und ihrer Emotionen verbessern wollen. Genauso Unternehmerinnen und Selbständige. Individuen, die ihre eigene Arbeitsweise optimieren und ihre Produktivität durch bessere Selbstkenntnis steigern möchten. Und Menschen in beruflichen Übergangsphasen, die vor beruflichen Veränderungen stehen und Unterstützung bei der Navigation durch Unsicherheiten suchen.
Mit Somatic Mentoring &Coaching (mit Tiefenwirkung) konzentriere ich mich auf die Integration von Körper, Geist und Emotionen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Wenn Stärke und Zartheit sich treffen, wirst du und deine Arbeit zu einer Kraftquelle!

Unternehmensdaten
Zusatz Firmenname: Die Business-Herzschrittmacherin
Mitarbeiter: <= 5
Rechtsform: Einzelunternehmen
Gründungsjahr: 2017
Mitglied im Cluster: WE
 
Märkte & Exportländer
vorwiegend Österreich
Referenzen
Oxfam (Laos), GIZ (Laos), UNDP (Laos), Swarovski KG, MK Illumination, IKB, BOE, TISPA, Altenwohnheim Kitzbühel und Wildschönau, WIFI, Arbas, Swarovski Optik
Produkte und Dienstleistungen
Somatic Mentoring & Coaching, Somatische Bewusstseinsarbeit mit Tiefenwirkung, Bewusstseinsraum für Teams in Unternehmen (Intensivtrainings), Herzschritt-Retraits für Leaderinnen, Frauencafe 40+
 
Kontaktinformationen
Straße: Föhrenwald 9/18
PLZ: 6067
Ort: Absam
Land: Österreich
Telefon: +43 650 664 4204
E-Mail: office@karinjungmann.com
Homepage: https://www.karinjungmann.com

Kontaktperson:

Mag.a Karin Jungmann
Funktion: Geschäftsführerin
Telefon: +43 650 664 4204
E-Mail: office@karinjungmann.com
  • Kompetenzen und Spezialisierungen
    • Balance
    • Entscheidungsfähigkeit
    • Entwicklung
    • Fehlerkultur
    • Gesundheit
    • Innere Stärke
    • Kommunikation
    • Konflikttransformation
    • Persönlichkeitsentwicklung
    • Resilienz
    • Selbstmotivation
    • Selbstverantwortung
    • Stressbewältigung
    • Unternehmenskultur
    • Veränderung
    • Wachstum

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